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關于2014年廣東省人力資源市場工資指導價位的說明

26 2015-05

       建立統一規范的企業薪酬調查和信息發布制度,是深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深化收入分配制度改革,引導勞動力在地區、城鄉之間有序流動的重要舉措。按照人力資源社會保障部和省政府的部署要求,2014 年 7-12 月,我們在全省范圍內組織開展了以 1 萬戶用工監測企業為樣本的薪酬調查工作。通過軟件填報的方式,調查 2013 年企業職工工資和人工成本數據信息,探索建立企業薪酬調查和信息發布制度,為制定企業工資政策提供參考。本次公布的人力資源市場工資指導價位的有關情況說明如下:
(一)薪酬數據采集范圍
本次薪酬調查采用指定樣本的調查方式,對全省 21 個地市共 1 萬戶用工監測企業的人工成本情況和在崗職工工資報酬情況進行調查,調查對象涵蓋住宿和餐飲業,制造業,批發和零售業,電力、熱力、燃氣及水生產和供應業等 18 個行業門類、各種登記注冊類型的企業和由調查企業支付工資的勞動者。調查的時點指標為 2013 年 12 月31 日的數據,時期指標為 2013 年 1 月 1 日至 12 月 31 日的數據。本次調查使用人力資源和社會保障部開發的企業薪酬調查軟件,由樣本企業完成調查數據填報后逐級審核報送。本次回收樣本企業數據 8589 戶,回收率為 85.89%,涉及職工 1232395 人。通過邏輯性和合理性審核,剔除異常值后有效企業人工成本數據為 8589 條,有效職工薪酬數據為 1162592 條。這些企業涵蓋了 18 個行業門類,職業涵蓋了 6 個大類、57 個中類、328 個小類。

 
(二)工資報酬計算方法
本次人力資源市場工資指導價位的職工工資報酬合計包括基本工資(類)、績效工資(類)和津補貼(類),加班加點工資不在計算范圍之內。


(三)工資指導價位涉及指標

本次人力資源市場工資指導價位公布了職工工資和行業人均人工成本的高位數、中位數、低位數、平均數,行業人工成本分項結構比例以及行業人工成本效益指標(人工成本相當總成本的比例、人事費用率、人工成本利潤率和勞動分配率)。
其中,高位數是指樣本數據按照工資水平或行業人均人工成本水平從低到高排序后數列中后 5%的數據的算術平均數,中位數是指數列中處于中間位置的數值,低位數是指數列中前 5%的數據的算術平均數。 人工成本相當總成本(費用)的比例是指企業人工成本占企業總成本的比重,用于衡量企業有機構成高低和確定人工費用定額;人事費用率是指人工成本占銷售收入(營業收入)比重,反映了人工成本的投入產出比例、從業人員報酬在企業總收入中的份額以及從業人員報酬與勞動生產率的對比關系;人工成本利潤率是指企業投入的人工成本代價與企業最終獲得的以利潤表現的經濟效益之間的關系,表明在企業新創
造價值當中,從業人員直接和間接得到的全部報酬與企業利潤之間的關系;勞動分配率是指人工成本占企業增加值的比重,是集中反映企業人工成本投入產出水平的指標,也是衡量企業人工成本相對水平高低程度的重要指標。


(四)工資指導價位基本內容
廣東省 2014 年人力資源市場工資指導價位的主體內容分為兩大部分,共 66 張表,19 張圖。
1、第一部分是工資指導價位,共計 27 張表,包括:
(1)分職業工資指導價位,共有 10 張表。此部分公布了 328 個職業小類的工資指導價位,并以 57 個職業中類為基礎,分別提供了不同行業、隸屬關系、企業規模、登記注冊類型、崗位等級、學歷、工齡、用工形式和勞動合同類型的工資指導價位。
(2)分行業工資指導價位,共有 5 張表。此部分分別提供了 18 個行業門類下分區域、隸屬關系、企業規模和登記注冊類型的工資指導價位。
(3)分區域工資指導價位,共有 5 張表。此部分分別提供了珠三角地區、粵東地區、粵西地區和粵北地區不同行業門類下的不同職業中類的工資指導價位,數據共涵蓋 18 個行業門類和 57 個職業中類。
(4)其他工資指導價位,共有 7 張表。此部分分別對登記注冊類型、企業規模、崗位等級、學歷、工齡、用工形式和勞動合同類型 7 種情況分類,制定了工資指導價位。
2、第二部分是行業人工成本信息,共計 39 張表,19 張圖,包括:
(1)行業人均人工成本水平,共有 13 張表。此部分分別從區域、隸屬關系、企業規模、登記注冊類型 4 種情況對 18 大行業門類和制造業、金融業兩個行業門類下的行業大類的人均人工成本水平進行分析。數據涵蓋了制造業下的 30 個行業大類和金融業下的 3 個行業大類。
(2)行業人工成本構成,共有 13 張表。針對調查的 18 大行業門類和制造業、金融業兩個行業門類下的行業大類從從業人員勞動報酬、福利費用、教育經費、保險費用、勞動保護費用、住房費用以及其他人工成本 7 個方面呈現了人工成本的構成。這部分細分了區域、隸屬關系、企業規模、登記注冊類型 4 個維度對行業人工成本構成進行分析。
(3)行業人工成本效益,共有 13 張表。針對統計的人工成本相當總成本(費用)的比例、人事費用率、人工成本利潤率和勞動分配率 4 項指標呈現了不同區域、隸屬關系、企業規模和登記注冊類型下的行業人工成本效益情況。
(4)行業人工成本數據分析圖,共有 19 張圖。分別針對全行業、制造業和金融業的人均人工成本水平、人工成本構成和效益情況提供了數據分析圖。


2014年廣東省人力資源市場工資指導價位



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