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關于廣州市用人單位辦理2015年按比例安排殘疾人就業年審的通知

26 2015-05

穗殘聯就業〔20151

 

關于廣州市用人單位辦理2015年按比例

安排殘疾人就業年審的通知

 

各用人單位:

 

按比例安排殘疾人就業是我國殘疾人就業的重要形式,是社會各用人單位的法定義務和社會責任。根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣東省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》、《廣州市按比例安排殘疾人就業辦法》、《廣東省殘疾人就業保障金征繳暫行辦法》、《廣州市殘疾人就業保障金征繳實施辦法》等規定,按比例安排殘疾人就業實行年度申報和地稅代征殘疾人就業保障金(下稱“保障金”)制度,現將2015年有關事項通知如下:

 

一、申報單位及時間

本市行政區域內的機關、事業單位、社會團體、企業、民辦非 人單位(下稱“用人單位”),包括在本市登記的外地、外商駐穗單位,應于每年41日至731日內,向殘聯申報上年度安排殘疾人就業情況。

 

二、申報方式

(一)市屬用人單位到市殘疾人就業服務機構申報,或到稅務登記地的區殘疾人就業服務機構申報。

(二)區屬用人單位到稅務登記地的區殘疾人就業服務機構申報,或到市殘疾人就業服務機構申報。

 

三、執行標準及計算公式

用人單位已安排殘疾人就業人數達到規定的1.5%比例的,不需繳納殘疾人就業保障金;未安排殘疾人就業或安排殘疾人就業人數未達到規定1.5%比例的,按規定繳納殘疾人就業保障金。

殘疾人就業保障金計算基數=市統計部門公布上年度全市職工年平均工資×80%

用人單位應繳納殘疾人就業保障金金額= 45365 元×80% ×(本單位上年在職職工平均人數×1.5%-上年在職殘疾人職工數)

 

四、小型微型企業優惠政策

根據《省殘聯、省財政廳、省地稅局關于落實小微企業免征殘疾人就業保障金的通知》(粵殘聯[201529號)的要求,符合下列條件的小型微型企業應于殘聯年審公告規定的時間內辦理年審,經同級殘聯審核符合免征條件的,由同級殘疾人就業服務機構開具《免征殘疾人就業保障金證明》,依法享受免征殘保金。

(一)自 2015 11(含11)起在工商部門登記注冊的小型微型企業,安排殘疾人就業未達到在職職工總數的 1.5%,且在職職工總數在 20 人以下(含 20人)的,自工商登記注冊之日起免征36個月的殘疾人就業保障金。

(二)2015 1 1日前登記注冊的小型微型企業,安排殘疾人就業未達到在職職工總數的1.5%,在職職工總數在 20人以下(含20人),且自工商登記注冊之日起至2014 12 31日止未滿36個月的,免征不足月份的殘疾人就業保障金。

不在免征范圍內的仍需履行法律義務,按比例安排殘疾人就業或交納殘疾人就業保障金。

 

五、保障金繳納

保障金由地稅部門代征。應繳納保障金的用人單位,須于辦理完年審之日起 15天后、45天內,通過地稅網報系統自行繳納,或到機構所在地的地稅辦稅服務廳繳款。逾期未繳納的,由機構所在地的地稅機關直接劃扣其應繳保障金、滯納金。

 

六、法律責任

本市行政區域內各類用人單位應嚴格遵守有關政策法規,認真履行責任和義務,在該《通知》規定的時間內,自覺申報安排殘疾人就業情況。未安排殘疾人就業或安排殘疾人就業未達到規定比例的單位應按時足額繳納保障金。

逾期未申報安排殘疾人就業情況的用人單位,視為未安排殘疾人就業,由殘聯依據有關部門登記的用人單位在職人數,核計其應繳保障金,并交由地稅部門代征。對無正當理由不繳納保障金的用人單位,將責令限期繳納;逾期仍不繳納的,依法申請人民法院強制執行,并按日加收5‰的滯納金。

 

七、年審辦理地址

廣州市、各區殘聯年審辦理地址、咨詢電話、年審指南可登陸廣州市殘疾人就業信息網 (www.jyzx.gz.cn) 查詢。

 

附件:《 2015年廣州市用人單位按比例安排殘疾人就業年審指南》

 

廣州市殘疾人聯合會

廣州市地方稅務局

2015 5 11

穗殘聯就業[2015]1號-關于廣州地區用人單位辦理2015年按比例安排殘疾人就業年審的通知



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